기업 팀빌딩 프로그램

누구를 위한 프로그램인가

조직의 가치와 비전을 공유하고, 부서 간 갈등을 커뮤니케이션으로 조정하며, 공동 목표를 향한 역할 분담을 몸으로 익힙니다. 신입사원 연수부터 임원 워크숍, 창립 기념 행사까지 목적에 맞춰 개별 설계합니다.

운영 유형

• 오락 도미노스트레스 해소, 친목 도모
• 팀워크 도미노부서·팀 단위 협업 훈련
• 창의성 도미노아이디어·디자인 과제
• 극기 도미노정신력 강화, 한계 체험
• 내부 소통 도미노비전·메시지 전달
• 면접 도구신입사원 인성·조직 적합성
• 전시 이벤트창립 기념, 홍보, 프로모션
• 방송·기록 도전기네스, 한국 기록, 촬영

진행 시간표 — 표준 390분

구분	과정	시간	내용
도입	O.T	30분	몸풀기, 동기부여, 도미노 영상 시청, 교육 목적과 진행 방법 설명
도입	전체 도면 설계	20분	팀 구성, 도미노 레이아웃 — 테마 설정, 평면 배치, 역할 분담
전개	팀 설계	30분	전체 테마에 맞춰 팀별 작품 규모·디자인·색상 결정
전개	제1과제 · 연습	30분	연결 쌓기, 탑 쌓기로 도미노 익히기
전개	제2과제 · 쌓기	210분	설계판 위에 도미노를 쌓는다. 역할 분담으로 신속하고 질서 있게
전개	제3과제 · 연결	30분	팀 간 작품 연결, 기술 장치 설치 — 완성도가 결과를 좌우
평가	작품 소개	20분	팀 대표가 작품과 제작 과정의 에피소드 발표
평가	도미노 쇼	10분	토플링 이벤트
평가	피드백	30분	실패·성공 원인 분석, 교육 강평, 새로운 팀 모델 제시
정리	반납·시상	10분	팀별 정리 및 반납, 우수팀 시상
	합계	390분	반나절 일정은 290분(학교형)으로 압축 가능

규모별 도미노 수량 기준

성인 1인 1시간 180~200개, 실제 쌓기 시간 2시간 30분 기준. 색 배합을 위해 20~30% 여유분을 더합니다.

진행 사례

학교 체험학습형 (290분)

O.T 20 → 도면 설계 20 → 팀 설계 20 → 도미노 익히기 20 → 쌓기 150 → 작품 소개 20 → 도미노 쇼 10 → 피드백 30 → 반납 10. 창체 2시간 일정은 90분 쌓기로 조정합니다. 동시 300명, 체육관 하나로 진행.